Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

  • Asutuse nimetus  – Õiendi väljastaja Tartu Ülikool kuvatakse erandina kõige viimasena, riigita ja ingliskeelsel õiendil inglise keeles (st University of Tartu).
  • Ainekoodainekood Tartu Ülikoolis.
  • Õppeaine – õppeaine arvestamise korral kuvatakse originaalaine nimetus eesti keeles juhul. Ingliskeelsel õiendil kuvatakse ainult ingliskeelne nimetus inglise keeles. VÕTA otsusega täiendusõppe, kogemusest õpitu või kombineeritult arvestamisel kuvatakse õppetulemustesse ja akadeemilisele õiendile asenduseks määratud Tartu Ülikooli õppeaine andmed. Kui õppetulemustes on asendatud aine(d), siis õiendil kuvatakse selle aine nimetuse lõppu tärnike * ning õppetulemuste tabeli lõpus on selgitus: *Arvestatud varasemate õpingute ja töökogemuse põhjal, ingliskeelsel *Recognised on the basis of prior learning. NB! Hoiduge TÜ aine nimetuste lõppu tärni märkimisest, õiendil kuvatakse sellisel juhul info, et aine on asendatud VÕTA tulemusel. Need ained, mille nimetused praegu tärniga lõppesid, on meie poolt korrastatud (st * eemaldatud).
  • Maht aine maht. Asenduse kuvamisel asendusaine maht.
  • Kuupäev  tulemuse kuupäev protokollist. Asenduse kuvamisel VÕTA otsuse kuupäev.
  • Tulemus  tulemus, mis on õppijale protokollitud. Asenduse kuvamisel on tulemus arvestatud.
  • Õppejõud  – hinde andnud õppejõu eesnime esitäht ja perekonnanimi. Asenduse kuvamisel VÕTA komisjon.
AinekoodÕppeaineMaht (EAP)KuupäevTulemusÕppejõud
 Tartu Ülikool     

MTAT.03.191

e-õppe tehnoloogiad kõrgkoolis

3,00

13.01.2010

A - suurepärane

Õ. Õppejõud

OIEO.04.099

Eraõiguse aktuaalseid probleeme I

8,00

21.05.2010

arvestatud

Õ. Õppejõud

USUS.03.096

Avalik esinemine*

3,00

05.10.2011

arvestatud

VÕTA komisjon

FLGR.01.328

Magistritöö: /Pealkiri originaalkeeles ja eesti keeles/

30,00

09.01.2012

C- hea

Õ. Õppejõud

Õppeainete maht kokku

 

122,35

 

 

 

Kaalutud keskmine hinne

 

3,47

 

 

 

*Arvestatud varasemate õpingute ja töökogemuse põhjal