Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

  • ainekava lisamise hetkel kehtiva töösuhte olemasolu - kui nt õppejõu töölepingu lõpp on andmebaasis 31.08.20112021, siis on kuni 31.08.2011 2021 võimalik teda ainekavadesse õppejõuks määrata
  • töösuhte (tööleping, töövõtuleping, õppeülesande täitja) olemasolu 25olemasolu 25.08 - 05.02 - nt S 1120/12 21 ainekava korral peab töösuhe olema vähemalt ühel päeval vahemikust 25.08.2011 2020 - 05.02.20122021
  • doktorandi õppekoht 31.12 seisuga - nt S 1120/12 21 ainekava korral peab seisuga 31.12.2011 2020 olema doktorandi õppekoht

...

  • ainekava lisamise hetkel kehtiva töösuhte olemasolu - kui nt õppejõu töölepingu lõpp on andmebaasis 31.08.2011, siis on kuni 31.08.2011 võimalik teda ainekavadesse õppejõuks määrata
  • töösuhte (tööleping, töövõtuleping, õppeülesande täitja) olemasolu 25.01 - 05.07 - nt K 1120/12 21 ainekava korral peab töösuhe olema vähemalt ühel päeval vahemikust 25.01.2012 2020 - 05.07.20122021
  • doktorandi õppekoht 31.05 seisuga - nt K 1120/12 21 ainekava korral peab seisuga 31.05.2012 2021 olema doktorandi õppekoht.
Note
  • Kui ainekavasse valitaval isikul ei ole ükski nendest tingimustest täidetud, tuleb talle lisada õppeülesande täitja suhe.
  • Kui nt töövõtulepinguga õppejõul on ainekava loomise hetkel töösuhe olemas (nt kuni 31.05.20112021) ja ta on enne töösuhte lõppemist määratud järgmise õppeaasta ainekavasse (nt 1121/12 22 S). Kui pärast tema töövõtulepingu lõppemist (pärast 31.05.20112021) ainekava andmeid muuta ja selleks ajaks ei ole uut töövõtulepingut sisestatud, siis ainekava andmete salvestamisel õppejõud eemaldatakse ainekavast.
  • Töövõtulepingutega õppejõududel ei ole võimalik pärast töösuhte lõppemist ÕISi pääseda. Kui ta soovib järgmisel õppeaastal ise ainekava andmeid hallata ja järgmise õppeaasta töövõtuleping sisestatakse andmebaasi alles töösuhte lõppemisel, siis tuleb talle lisada õppeülesande täitja suhe, sest vastasel korral ei saa ta ÕISi sisse logida.

...