- Puhkuse ajakavas planeeritakse töötaja puhkus kalendriaasta eest antavas mahus.
- Personaliosakond sisestab hiljemalt 31. jaanuariks puhkuse ajakava koostamiseks vajalikud andmed.
- Puhkuse ajakava planeerimine toimub 1.02 - 15.02.
- Töötaja ise või vastav üksuse sekretär täidab puhkuse ajakava hiljemalt 15. veebruariks, märkides ajakavasse puhkuse aja puhkuse liikide kaupa ning märkides töötaja asendaja vastavalt puhkuse-eeskirja punkti 18 nõuetele.
- Struktuuriüksuse juht peab ülevaatama ja kinnitama oma üksuse puhkuse ajakava.
- Personaliosakond kontrollib puhkuse ajakava kavandi vastavust õigusaktidele ning teeb vajaduse korral muudatused, mis on kooskõlastatud struktuuriüksuse juhiga.
- Lõplikult kinnitab puhkuse ajakava personalisosakonna juhataja.
- Kinnitatud puhkuse ajakava tehakse töötajale teatavaks ja see on töötajatele tutvumiseks kättesaadav puhkuseveebis hiljemalt 28. veebruaril.
|